毛新栋，男，汉族，中共党员，1990年2月出生，红河学院工学院2009级计算机科学与技术专业学生，中移铁通有限公司云南分公司文山分公司纪检委员、副总经理。主要分管分公司工程业务、政企业务、安全、纪检、宣传等方面工作。

一、工作经历

2012年10月-2013年5月，云南师范大学商学院招生就业处信息技术员；

2013年6月-2014年9月，中移铁通红河分公司建水经营部线务员、班组长；

2014年10月-2015年12月，中移铁通红河分公司石屏分公司区县经理；

2016年1月-2016年6月， 中移铁通红河分公司弥勒分公司区县经理；

2016年7月-2018年3月， 中移铁通红河分公司金平分公司区县经理；

2018年4月-2020年4月， 中移铁通红河分公司市场部部门经理；

2020年5月-2021年1月， 中移铁通红河分公司蒙自分公司区县经理；

2021年2月-今，中移铁通文山分公司纪检委员、副总经理。

二、工作典型事例

（一）困难描述：频繁的工作调整带来的适应新环境、新岗位的压力，快速学习新知识的压力，建立新人际关系的压力等。

（二）解决过程：一是积极调整心态，拥抱变化: 将每一次变化视为学习和成长的机会，保持积极乐观的心态，主动适应新环境。二是制定高效学习计划，快速提升技能。三是主动沟通，积极融入团队: 主动与同事、领导沟通，了解团队文化和工作方式，积极参与团队活动，快速融入新团队。四是明确职业目标，制定长期规划: 在频繁变化中，也要明确自己的职业目标，并根据目标制定长期规划，在变化中寻找机会，积累经验，为未来的职业发展打下基础。

（三）收获与启示：提升了适应能力和抗压能力，也积累了丰富的经验和技能，同时拓展了人脉资源，通过尝试不同的岗位，更加清楚自己的兴趣和能力所在，为未来的职业发展指明了方向。

三、工作感言

（一）关于工作态度：在工作中，积极主动的态度是取得成功的关键。无论是面对日常工作还是复杂的项目任务，都要主动寻找解决问题的方法，而不是被动等待指示。同时，要有责任心，对自己的工作负责到底，只有这样才能赢得同事的信任。

（二）关于团队协作：团队的力量远大于个人。在一个团队中，每个成员都有自己的优势和不足，作为团队的一员，要学会欣赏他人的优点，包容他人的缺点。在团队协作过程中，有效的沟通是至关重要的。要及时、准确地传达信息，避免误解和冲突。同时，要学会倾听他人的意见和建议，共同制定最佳的解决方案。

（三）关于自我提升：工作是一个不断学习和成长的过程。在这个过程中，要保持学习的热情，不断提升自己的专业知识和技能。除了学习书本知识，还要注重实践经验的积累，通过解决实际问题来提高自己的能力。